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Le document unique : La crise de l’adolescence ?

Né en 2001, le document unique est aujourd’hui dans sa crise d’adolescence. En effet, initialement, cette démarche d’évaluation des risques devait devenir le pilier et la boussole de la prévention dans les entreprises. Mais le constat sur le terrain est plus mitigé.

Le document unique qui se voulait dynamique, évolutif et opérationnel est souvent un document statique et administratif. Il est archivé dans une armoire et dans un fichier d’ordinateur. Il est ouvert ou pas tous les ans pour respecter l’obligation de mise à jour.

Bien sûr, il existe des entreprises qui gèrent et utilisent efficacement le document unique. Ces entreprises peuvent ainsi mettre en place un réel système de management de terrain.

Cette démarche est accessible aussi bien au PME qu’au TPE. Il suffit d’adapter son approche aux caractéristiques de son entreprise.

Profitez de cet article pour vous poser ces quelques questions :

  • ai-je formalisé mon document unique ?
  • si oui, est-il à jour ?
  • est-il utilisé dans la prévention au quotidien ?
  • est-il accessible et compréhensible par l’ensemble de salariés ?