Formation des membres du CSE -

Les missions dans les entreprises de 50 à 299 salariés

Objectifs


  • Identifier le fonctionnement du CSE,
  • identifier les moyens à disposition du CSE,
  • maîtriser l'organisation des réunions et des commissions,
  • identifier les différentes missions du CSE,
  • maîtriser les modalités d'action du CSE en santé, sécurité et conditions de travail.

Détails formation

  • Formation dans notre centre de formation ou en entreprise.
  • Effectif maximum : 6 stagiaires
  • Durée : 3 jours

Programme de la formation

Le fonctionnement du CSE
  • Le cadre réglementaire
  • Les rôles du CSE
  • La composition du CSE
  • Les missions de chaque membre du CSE
  • Les responsabilités du CSE
Les moyens à disposition du CSE
  • La formation des membres
  • Les heures de délégation des membres
  • La liberté de déplacement des membres
  • Le budget de fonctionnement du CSE
  • Les moyens matériels du CSE
  • Le règlement intérieur du CSE
Les réunions du CSE
  • La périodicité des réunions
  • Les réunions extraordinaires
  • La préparation des réunions
  • La convocation et l'ordre du jour
  • Le déroulement d'une réunion du CSE
  • Le procès-verbal de la réunion
Les attributions sociales et économiques du CSE
  • La gestion des activités sociales et culturelles
  • La Base de Données Économiques et Sociales
  • La gestion de l'évolution économique et financière de l'entreprise
  • La gestion de l'organisation du travail et de la formation professionnelles
  • La consultation du CSE en matières sociales et économiques
Les attributions santé, sécurité et conditions de travail du CSE
  • Le cadre réglementaire
  • L'analyse des risques professionnels et des conditions de travail
  • Les méthodes et procédés de prévention
  • Les inspections sécurité
  • Les différentes enquêtes (accident du travail, maladie professionnelle)
  • Les étapes de consultation du CSE
  • L'intégration de la sécurité dans les réunions

Public visé

Toute personne membre du CSE d'une entreprise de 50 à 299 salariés.

Pas de pré-requis ou de connaissances préalables nécessaires.

Évaluation

Evaluation formative par des mises en situation et des questionnements pour évaluer les acquis en cours de formation.

Validation

Attestation d'assiduité de fin de formation individuelle remise à chaque participant.

Intervenant

Formateur qualifié dans le domaine de la formation des membres du CSE, de la prévention et de l’évaluation des risques professionnels.

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Séances de formation en salle
  • Exposé théorique et étude de cas concrets, jeux de rôles
  • Supports de cours vidéo projetés
  • Méthodes pédagogiques actives et participatives adaptées à la formation d'adultes
  • Mise en situation pratique, expérimentation individuelle des missions à mettre en œuvre par un membre du CSE
  • Visite applicative du site de formation
  • Exploitation du vécu des participants
  • Les études de cas sont réalisées à chaque étape de la formation, en alternance avec les apports théoriques afin que les participants soient capables d'utiliser les outils et méthodes enseignés dès la fin du stage

Moyens matériels

  • Matériel de démonstration pédagogique (ex : documentations, matériel de sécurité)

Contactez nous au sujet de cette formation

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