Les fondamentaux de la prévention

• Le cadre réglementaire
• Les définitions liées à la prévention
• Les principes généraux de prévention
• Les enjeux de la prévention
• Les accidents du travail et les maladies professionnelles

Le management santé et sécurité au travail

• Les valeurs essentielles du responsable sécurité
• La politique sécurité de l’entreprise
• Les droits, rôles et devoirs des salariés dans la prévention
• Les instances représentatives du personnel : CHSCT, délégués du personnel
• Les acteurs de la prévention : service de santé au travail, inspection du travail, CARSAT
• Les incontournables du management SST

Le responsable sécurité et la démarche de prévention

• Les étapes de la démarche de prévention
• La cartographie des risques
• Les actions correctives et préventives
• Les méthodes d’analyse des conditions de travail
• Les méthodes d’analyse des incidents et des accidents du travail

Les outils de la performance du responsable de sécurité

• Les outils de communication
• L’animation des réunions
• Les méthodes de résolution de problématiques

Public visé

Toute personne devant s’occuper de la prévention dans l’entreprise, conformément à l’article L4644-1 du code du travail.

Évaluation

Évaluation formative par des mises en situation et des questionnements pour évaluer les acquis en cours et fin de formation.

Validation

Attestation de fin de formation individuelle remise à chaque participant.

Intervenant

Formateur qualifié dans le domaine de la prévention et de l’évaluation des risques professionnels.

Moyens et méthodes pédagogiques

• Méthodes pédagogiques démonstratives, expositives, actives,
• supports vidéo projetés.

Documentation

• Documentation pédagogique remise à chaque participant.