Qui sommes nous ?

C’DEFI : La Qualité ! - La Passion ! – La Satisfaction !

CDEFI, santé et sécurité au travail

Spécialisé dans la formation à la prévention des Risques Professionnels, C’DEFI accompagne depuis plus de 20 ans les collectivités, les entreprises privées et publiques dans la mise en place d’actions opérationnelles de prévention des risques et de transfert de compétences.

Étant en permanence à l’écoute de ses clients, C’DEFI est à même de vous accompagner dans votre démarche sécurité de manière globale. En effet, nous pouvons réaliser des audits afin de déterminer les besoins de votre entreprise afin de vous proposer des objectifs sécurité, réaliser des actions de formation et faire un suivi personnalisé.

Dans notre société concurrentielle, jamais le besoin d’apprendre n’a été si grand, jamais les défis des entreprises n’ont été si ambitieux. Dans ce contexte, la formation professionnelle est devenue un atout stratégique car une organisation ne peut réussir si les hommes et les compétences ne suivent pas.

De ce fait, afin d’optimiser encore vos performances et améliorer votre rentabilité, C’DEFI trouve également sa force dans la conception et la réalisation de documents spécifiques adaptés à chaque entreprise, que ce soit pour les formations ou pour des documents internes de communication. (exemple : Support formation, Livret d’accueil, Livret de sécurité, Affiches…)

Notre mission est de vous aider à investir pour l’avenir à travers des prestations qui optimisent le développement durable de la sécurité et des compétences de tous vos collaborateurs, en intégrant le plus souvent possible la protection de l’environnement.

La satisfaction de nos clients étant un point phare de notre politique, nous déployons un système d’amélioration continue de nos prestations et proposons un service d’accompagnement administratif et technique personnalisé Avant, Pendant et Après nos prestations.

Optimisez vos talents pour rendre possible le futur que vous imaginez…

+ de 6000 heures de formations dispensées

9,4/10 note pédagogique moyenne

+ de 50 formations

92 % de taux de réussite en formation

3 avril 2020

Covid-19 et entreprises

Depuis le 1er janvier 2020, le CSE (Comité Social et Économique) est devenu la seule instance représentative du personnel dans les entreprises de plus de 10 salariés et a hérité des anciennes prérogatives de délégués du personnel, du comité d’entreprise et du CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)...
17 février 2020

Comment le CSE peut-il s’emparer de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail ?

Depuis le 1er janvier 2020, le CSE (Comité Social et Économique) est devenu la seule instance représentative du personnel dans les entreprises de plus de 10 salariés et a hérité des anciennes prérogatives de délégués du personnel, du comité d’entreprise et du CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)...
11 février 2020

2019, une année record en matière de sécurité routière

Selon les estimations de l'Observatoire National Interministériel de la Sécurité Routière (ONISR), l'année 2019 a marqué une baisse de la mortalité routière en France métropolitaine.
12 juillet 2019

Vers une suspension de permis de conduire en cas de téléphone au volant ?

10 juillet 2019

Qu’est-ce qui se cache derrière l’ingénierie pédagogique ?

3 juillet 2019
Code du travail

Que veut dire CSE ?

CSE, signifie Comité Social et Économique. Le CSE est une instance représentative du personnel mise en place par la réforme du Code du Travail en 2017. […]

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