C’DEFI : La Qualité ! - La Passion ! – La Satisfaction !
Spécialisé dans la formation à la prévention des Risques Professionnels, C’DEFI accompagne depuis plus de 20 ans les collectivités, les entreprises privées et publiques dans la mise en place d’actions opérationnelles de prévention des risques et de transfert de compétences.
Étant en permanence à l’écoute de ses clients, C’DEFI est à même de vous accompagner dans votre démarche sécurité de manière globale. En effet, nous pouvons réaliser des audits afin de déterminer les besoins de votre entreprise afin de vous proposer des objectifs sécurité, réaliser des actions de formation et faire un suivi personnalisé.
Dans notre société concurrentielle, jamais le besoin d’apprendre n’a été si grand, jamais les défis des entreprises n’ont été si ambitieux. Dans ce contexte, la formation professionnelle est devenue un atout stratégique car une organisation ne peut réussir si les hommes et les compétences ne suivent pas.
De ce fait, afin d’optimiser encore vos performances et améliorer votre rentabilité, C’DEFI trouve également sa force dans la conception et la réalisation de documents spécifiques adaptés à chaque entreprise, que ce soit pour les formations ou pour des documents internes de communication. (exemple : Support formation, Livret d’accueil, Livret de sécurité, Affiches…)
Notre mission est de vous aider à investir pour l’avenir à travers des prestations qui optimisent le développement durable de la sécurité et des compétences de tous vos collaborateurs, en intégrant le plus souvent possible la protection de l’environnement.
La satisfaction de nos clients étant un point phare de notre politique, nous déployons un système d’amélioration continue de nos prestations et proposons un service d’accompagnement administratif et technique personnalisé Avant, Pendant et Après nos prestations.
Optimisez vos talents pour rendre possible le futur que vous imaginez…Nos modalités d'accueil des personnes en situation de handicap
En tant qu’acteur dans l’accès des compétences pour tous, nous avons mis en place une organisation permettant de contribuer à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap pour accéder à la formation.
En terme d’accessibilité des locaux : tous les locaux où sont dispensées nos actions de formation inter-établissement sont des Etablissements Recevant du Public répondant aux normes d’accessibilité aux personnes en situation de handicap ;
En terme d’accessibilité pédagogique : Suite à une demande de formation, notre référent handicap organisera un entretien, avec la personne en situation de handicap et le responsable de la formation, afin d’évaluer les besoins spécifiques, éventuels, au regard de son handicap (pédagogiques, matériels, organisationnels…) et nécessaires à un bon déroulement du parcours.
Ensuite, nous étudierons et définirons collectivement, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHP) et les financeurs (OPCO, employeur, ...), les outils et/ou les aménagements de la formation possibles et utiles à la compensation de votre handicap.
Enfin, nous confirmerons l’entrée en formation du candidat en situation de handicap ou lui notifiera les causes de refus, afin de lui permettre l’élaboration d’un nouveau projet.
