Formation au port du harnais de sécurité

Le Code du Travail ne donne pas de définition du travail en hauteur. Dans l’entreprise, c’est l’évaluation des risques professionnels retranscrite dans le document unique qui constatera l’existence d’un risque de chute de hauteur. Suite à l’évaluation des risques, l’employeur devra prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des salariés travaillant en hauteur. Le code du travail précise les règles à suivre pour la conception, l’aménagement et l’utilisation des lieux de travail ainsi que l’utilisation des équipements pour le travail en hauteur.

Le travail en hauteur occasionnel ou régulier est une activité à risque. En effet, selon les statistiques de la caisse nationale d’assurance maladie, les chutes de hauteur constituent une des premières causes d’accidents du travail mortels. Dans l’entreprise, pour mettre en place la prévention des risques de chutes de hauteur, l’employeur peut agir sur la conception des ouvrages ou des équipements, l’organisation des postes de travail, la rédaction de modes opératoires, la formation et l’information du personnel. Le travail en hauteur est une activité qui nécessite des compétences spécifiques pour assurer la sécurité des travailleurs et réduire les risques d'accidents. Les travailleurs doivent notamment posséder des compétences en matière d’analyse des risques de chutes et d'utilisation des équipements de protection individuelle. La formation C’DEFI est un bon moyen pour acquérir ces compétences.

L’employeur doit informer ses salariés sur les risques des postes de travail pour leur santé et leur sécurité. Concernant le travail en hauteur, l’employeur doit organiser des formations sur les échafaudages, sur les plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) et sur les équipements de protection individuelle. Dans le cadre des EPI, les salariés doivent suivre une formation spécifique sur le harnais de sécurité. Cette formation doit comprendre les règles de vérification, les règles d’entretien et un entraînement au port de l’équipement. En effet, le code du travail indique que les salariés utilisant des EPI doivent connaître les conditions d'utilisation de cet équipement et savoir contrôler l’état et la validité de la vérification périodique. Selon l’article R4323-106 du code du travail, cette formation est renouvelée aussi souvent que nécessaire pour que le harnais de sécurité soit utilisé conformément aux consignes du fabricant. Dans les formations C’DEFI, nous développons également les capacités de chaque participant à évaluer les risques du travail en hauteur et à mettre en place les moyens de prévention adaptés. De plus, nous abordons la communication avant, pendant et après la réalisation d’une intervention. En effet, les travailleurs doivent être en mesure de communiquer efficacement avec leurs collègues et leur manager pour signaler les problèmes de sécurité, les risques potentiels et les moyens de prévention à mettre en place sur le chantier. Après les apports théoriques sur les règles de sécurité, les participants à notre formation vont expérimenter des situations de travail en hauteur. Ils devront s’équiper d’un harnais de sécurité, analyser le travail à réaliser, choisir les accessoires et expérimenter le travail en hauteur en situation réelle et sécurisée.