Les méthodes d'analyse des accidents du travail
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de l’analyse des accidents du travail.
- Savoir mener une enquête post-accident de manière rigoureuse.
- Choisir et utiliser les méthodes d’analyse adaptées (arbre des causes, 5M, etc.).
- Identifier les causes immédiates et profondes d’un accident.
- Savoir animer une réunion d’analyse d’un accident du travail.
- Élaborer un plan d’action correctif et préventif.
Les fondamentaux de la prévention
- Le cadre réglementaire.
- Les définitions liées à la prévention.
- Les principes généraux de prévention.
- Les enjeux de la prévention.
- Les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Les enjeux de l’analyse d’un accident du travail
- Les objectifs, idées reçues et intérêts de l’analyse des accidents.
- Les acteurs de l’analyse.
- La mise en place d’une organisation au sein de l’entreprise.
La conduite d’une enquête post-accident
- Le déclenchement et la préparation de l’enquête.
- Les techniques d’entretien, d’écoute active et de questionnement.
- La posture à adopter lors de l’entretien.
- La gestion des émotions et des situations difficiles.
- Le recueil et l’analyse des informations recueillies.
- La rédaction du compte-rendu.
L’analyse des accidents avec l’arbre des causes
- Les principes de la méthode de l’arbre des causes.
- La sélection des faits.
- L’organisation des enchainements.
- La construction de l’arbre des causes.
Les autres méthodes d’analyse des accidents
- Les principes de la méthode des 5M et ITAMAMI.
- La réalisation du remue-méninge.
- La sélection des faits.
- L’organisation des faits et la construction des diagrammes.
L’exploitation de l’analyse des accidents
- La recherche des mesures de prévention.
- Les critères de hiérarchisation des mesures de prévention.
- La construction et le suivi du plan d’action.
Public visé
- Toute personne devant participer à une enquête accident de travail (membres du CSE, HSE, manager).
Pré-requis
- Pas de prérequis ou de connaissances préalables nécessaires.
Évaluation
Évaluations formatives et sommatives par des mises en situation et des questionnements pour évaluer les acquis en cours et fin de formation.
Validation
Attestation de fin de formation individuelle, feuille d’émargement, certificat de réalisation.
Intervenant
- Formateur qualifié dans le domaine de la prévention des risques professionnels et du CSE.
Moyens et méthodes pédagogiques
- Séances de formation en salle.
- Supports vidéo projetés.
- Exposé théorique et étude de cas.
- Mises en situation pratiques et jeux de rôles.
- Support stagiaire délivré à chaque participant.
Moyens matériels
- Salle de cours équipée de tables, chaises, tableau et matériel de projection.
- Matériel de démonstration pédagogique (ex : documentations, matériel de sécurité).
- Port des chaussures de sécurité obligatoire et autres EPI suivant le règlement intérieur lors des éventuelles visites sur site.
Quels sont les enjeux de l’analyse des accidents du travail ?
L’analyse des accidents du travail voire des incidents est une étape indispensable de la démarche de prévention des risques professionnels dans l’entreprise, bien qu’elle ait lieu a posteriori. Analyser un accident du travail, c’est identifier les causes de l’accident, comprendre sa construction et trouver des mesures correctives et préventives pour éviter son renouvellement. La démarche d’analyse d’accident permet également d’améliorer l’activité de l’entreprise par une meilleure compréhension des dysfonctionnements, des limites du travail prescrit et de l’importance du travail réel.
Savoir analyser des accidents de travail, c’est prévenir les risques et identifier les causes
Savoir analyser correctement les accidents du travail revêt une importance capitale notamment pour les membres du Comité Social et Économique (CSE). En tant que représentants des salariés, le CSE joue un rôle clé dans la prévention des risques professionnels.
Une analyse approfondie des accidents permet au CSE de comprendre les causes profondes, d'identifier les situations à risque et de préconiser des mesures préventives. Cette compétence renforce la capacité du CSE à accompagner les décisions de l'entreprise en matière de sécurité et à promouvoir une culture de prévention. De plus, une analyse précise des accidents renforce la crédibilité du CSE et sa capacité à participer à la protection des salariés en évitant qu’un accident avec des causes similaires se reproduise.
Formez-vous à l’analyse des accidents de travail avec C’DEFI
La formation aux méthodes d’analyse des accidents est indispensable pour tous les acteurs de prévention internes à l’entreprise. Il s’agit notamment du responsable de sécurité interne et des membres du CSE. En effet, le code du travail indique que le CSE réalise des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel.
L’enquête comprendra une phase d’analyse où il sera nécessaire d’utiliser la méthode de l’arbre des causes ou une autre méthode adaptée.
La formation C’DEFI vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour réaliser une analyse d’accident productive. Durant cette formation, vous apprendrez à réaliser une enquête sur le terrain et des interviews performants. Vous passerez maître dans la rédaction d’un compte-rendu factuel. Vous serez capable d’animer un groupe d’analyse d’accidents et de formaliser les échanges au travers de différentes méthodes de résolution de problème.
Enfin, vous apprendrez à faire émerger et à sélectionner les mesures préventives et curatives adaptées.
Demande d'informations
Les méthodes d'analyse des accidents du travail
- Formation : en intra-entreprise ou en inter-entreprise
- Durée : 2 jours soit 14 heures