Alcool et drogues au travail : Prévention et dépistage
Objectifs de la formation
- Maîtriser l’application concrète de la réglementation alcool et drogues au travail.
- Déceler les signes caractéristiques d’un état inhabituel et savoir agir.
- Maîtriser les modalités de dépistage et les procédures internes à l’entreprise.
- Savoir utiliser et interpréter un test de dépistage.
- Prévenir les risques juridiques, éthiques et humains liés à cette pratique.
Les notions d’addiction et de conduite addictive au travail
- Les principales familles d’addictions.
- Les différents niveaux d’usage.
- Les principaux effets sur la santé et la sécurité.
Le cadre juridique de l’alcool et de la drogue au travail
- Les obligations de l’employeur.
- Les prescriptions du code du travail.
- Les modalités spécifiques du règlement intérieur.
- Les moyens de dépistage.
La mise en œuvre d’une action de dépistage
- La détection des signaux d’alerte.
- La conduite d’un entretien de suspicion.
- La pratique organisationnelle du dépistage.
- Les suites du dépistage.
Public visé
- Chef d’entreprise, manager, ressources humaines, responsable HSE, membres du CSE.
Pré-requis
- Pas de pré-requis.
- Pas de connaissances préalables nécessaires.
Évaluation
- Évaluation sommative par des mises en situation.
Validation
- Attestation de fin de formation individuelle, feuille d’émargement, certificat de réalisation.
Intervenant
- Formateur qualifié dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
Moyens et méthodes pédagogiques
- Séances de formation en salle,
- Supports de cours vidéo projetés,
- Support stagiaire délivré à chaque participant.
Moyens matériels
- Salle de cours équipée de tables, chaises, tableau et matériel de projection,
- Matériel de démonstration pédagogique.
Demande d'informations
Alcool et drogues au travail : Prévention et dépistage
- Formation : intra et inter
- Durée : 1/2 journée soit 3h30