L’apprentissage en e-learning, une solution de formation professionnelle qui se développe

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5 novembre 2020

L’apprentissage en e-learning, une solution de formation professionnelle qui se développe

Un meilleur apprentissage en faveur des personnes formées

Si vous souhaitez former vos salariés, la solution e-learning possède de nombreux avantages pour votre salarié. Tout d’abord, votre employé va pouvoir choisir via le CPF (compte personnel de formation) la formation adaptée. De ce fait, il peut choisir un organisme de formation qui n’est pas forcément à côté de chez lui. Votre salarié se retrouve en totale autonomie pour gérer lui-même sa formation. La flexibilité de l’apprentissage lui permet de gérer ses horaires de manière à insérer des blocs de formation dans son temps de travail. Il pourra ainsi monter en compétences tout en étant actif en entreprise. Une auto-évaluation et un suivi sont effectués. Le salarié peut alors se motiver pour progresser et atteindre la certification désirée. Néanmoins, votre employé doit maîtriser les outils du numérique. Sans cette condition, il sera difficile pour votre lui d’apprécier sa formation mais aussi de pouvoir être efficace au niveau de l'interface.

Une solution qui bénéficie à l'employeur et l’entreprise

Offrir à ses employés les meilleures conditions pour se former, telle est l’obligation de l’employeur. De ce fait, la crise sanitaire actuelle offre peu de flexibilité pour la formation en présentiel. Le distanciel possède comme avantage de protéger son salarié des contacts physiques. En ce qui concerne l’organisation, former son salarié dans ses propres locaux évite des frais de déplacement. De plus, une plus grande flexibilité est permise. En effet, vous pouvez former plusieurs salariés avec des créneaux horaires agencés. Grâce à cela, vous pouvez garder vos employés dans votre entreprise. Plus besoin de créer des journées entières de formation professionnelle. Vous pouvez suivre en temps réel la progression de vos salariés et leur demander leur ressenti. Ainsi, vous pourrez ajuster les formations en fonction de leurs retours. Faites attention cependant à disposer d’un matériel informatique performant. Vos employés doivent apprendre dans des conditions optimales.

Chez C'Defi, un large panel de formation en e-learning

Nous sommes persuadés qu’une expérience pédagogique innovante permet un apprentissage de qualité. Vos employés doivent pouvoir bénéficier des meilleures conditions de formation pour pouvoir être le plus à l’aise au travail. Les compétences acquises en e-learning chez C'Defi et nos formations sont multiples :
  • Module e-learning sécurité routière;
  • Module e-learning CACES®;
  • Module e-learning PEMP;
  • Module e-learning sécurité au travail;
  • Module e-learning RGPD;
  • Module e-learning SST.
Grâce à leur diversité, nos modules couvrent des notions essentielles du monde du travail. La sécurité, la santé mentale et physique des salariés sont au cœur de nos préoccupations. En matière de mesures de prévention, un chef d’entreprise doit veiller à maintenir des conditions de travail optimales. Que ce soit les premiers secours avec la protection individuelle et la protection d'autrui ou encore des formations plus spécifiques, vous offrirez par le biais des formations e-learning toutes les clés à vos salariés pour évoluer dans les meilleures conditions.

Une formation facile d’accès grâce à l’accompagnement C’Defi

Notre expérience en matière de formation e-learning nous permet de vous accompagner tout au long du processus. Vous avez le choix d’installer vous-même la plateforme LMS ou de vous connecter directement sur notre site C’Defi. Avec vos codes d’accès individuels, vous accédez alors aux formations que vous choisis avec un contenu adapté. Si vous souhaitez en savoir plus sur nos modules de formation e-learning, n’hésitez pas à nous contacter.

Avec la crise sanitaire actuelle, il devient compliqué de trouver un lieu de formation sécurisé. Pour répondre à cette contrainte, le e-learning ne cesse de se développer.

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